Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Insändare: En riktig chef tar sitt ansvar

Artikel 11 av 11
Brandkårskrisen
Visa alla artiklar

Annons
Foto: Fredrik Sandberg / TT

Vid flera tillfällen under en tid har man kunnat läsa om konflikter mellan deltidsbrandmän och dess ledning. Då chefer skapar missnöje och har svårt att ta till sig personalens synpunkter, så har de startat en nedåtgående trend som bland annat kan innebära svårigheter att behålla och nyrekrytera personal. Ett tappat förtroende går sällan att återupprätta.

När chefer väljer att i första hand skylla på underställd personal, så är det nog dags för dem att lämna sin tjänst.

Om de inte avgår frivilligt, måste de tvingas bort från sin post och ersättas av nya chefer. Detta är en förutsättning för att verksamheten ska kunna fungera. Riktiga chefer skyller inte ifrån sig på underställd personal, de tar sitt ansvar!

Jag har inte något samröre med deltidsbrandkåren i Kungsör, men inser verkligen vikten av att den fungerar bra. Det är dock ännu viktigare att brandchefen inser detta.

Sten i Kungsör

Anmäl text- och faktafel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel
Annons