Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Insändare: Ge vårdfolket rimliga arbetstider

Annons

Tror säkert att ambitionen är att personalen ska trivas, ha en god arbetsmiljö, att det finns en värdegrund  och att lagar och regler ska följas.

Frågan är på vilket sätt cheferna utövar sin makt.

Varför känner inte medarbetarna sig trygga och har arbetsglädje då?

Är det nödvändigt med två chefer och att huset är delat på två delar. En A- och B-del. Vem kom på det?

Varför flytta personal och skapa oro i grupper som tydligen fungerat väl. Bara för att man kan som chef..

Nu står sommar och semester för dörren och man får ta in vikarier i ren panik.

Varför vill inte unga personer jobba i äldrevården? Kanske för att jobba varannan helg med delade turer inte är lockande.  Nä, vem vill det?

Höj status på yrket, ge vårdfolket rimliga arbetstider.

Utsliten medarbetare

Anmäl text- och faktafel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel