Vi behöver arbeta hårdare för att flytta fram kvinnors positioner världen över. Det handlar om rättvisa och jämställdhet, men det handlar också om samhällsutveckling, fattigdomsbekämpning och våra möjligheter att stå emot nästa globala kris.

Kriser förstärker redan existerande orättvisor i samhället och världen stod dåligt rustad när Covid-19 slog till. Jämställdheten har på flera områden backat i pandemins spår. Våldet mot kvinnor i hemmet har ökat, enligt en sammanställning från UN Women. Kvinnor drabbas också oproportionerligt hårt ekonomiskt. 41 procent av kvinnorna i världen arbetar i branscher hårt drabbade av pandemin, såsom restaurangbranschen, butiker eller besöksnäring. Flickor har i högre utsträckning än pojkar fått lämna skolan.

I hanteringen av pandemin har dock kvinnor spelat en stor roll. De står för 70 procent av anställda inom vård och omsorg och är också de som i störst utsträckning tar hand om sjuka i hemmet. Däremot saknas de ofta på ledande positioner och mycket av arbetet de gör sker oavlönat. Genom att se till att kvinnor får ledande roller både inom globalt beslutsfattande och i sina lokala samhällen kan vi stärka kvinnors roll och ta tillvara på den kompetens och de perspektiv kvinnorna står för.

Men pandemin behöver inte innebära en tillbakagång för jämställdheten. I Indien där The Hunger Project sedan 2001 framgångsrikt engagerat 192,000 folkvalda kvinnliga ledare, har pandemin inneburit att kvinnorna kunnat flytta fram sina positioner. De invalda kvinnorna har under året varit nyckelaktörer i en nationell informationskampanj för att motverka desinformation gällande covid-19 – ett åtagande som stärkt kvinnors ledarskapsförmågor i krissituationer. Effekterna lever kvar långt efter att insatserna avslutats. Kvinnorna blir förändringsledare i sina byar. De verkar mot våld och sexuella trakasserier, för att avskaffa barnäktenskap och för allas rätt till utbildning. Inte minst blir kvinnorna förebilder för en yngre generation, som får se betydelsen av att kvinnor får påverka samhället på alla nivåer på samma sätt som män.

Inför nästa globala kris behöver vi stå bättre rustade. Det kräver att vi investerar i kvinnor. Det är nödvändigt att säkerställa kvinnors och marginaliserade gruppers representation i hälsosystemet och politiska ledarskapet, både globalt och lokalt. Det kräver att vi satsar på kvinnors ledarskap och självförsörjning. Nu har vi möjligheten att på allvar flytta makten till människorna det berör. Det är dags att omdefiniera kvinnor som en sårbar grupp och istället se dem som viktiga förändringsaktörer.

Malin Flemström

vd, The Hunger Project Sverige