Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies
Detta är en annons
Annons

De vill se fler kvinnliga ingenjörer

Infraröd kamera, lysdioder, radar och övervakningssystem, det var sådan teknik som ett tiotal högstadielever fick veta mer om under deras tjejdag på Saab.

Högstadieelever i Arboga fick en unik chans att besöka Saab och träffa några av deras kvinnliga ingenjörer och projektledare under den internationella IGE-dagen (introduce a Girl to Engineering day). Arboga var en av sju städer i Sverige.

Systemingenjören Irina Popa visar några maskiner i verkstaden. Hon börjar med hur en bildförstärkare fungerar.

– Den används i övervakning och ute i strid. Andra varianter kan användas till att flyga plan, säger Irina.

Bildförstärkaren skickas runt. Den gör bland annat att du kan urskilja föremål och personer i mörker.

Lampan släcks inne i verkstaden och fnisset och nyfikenheten växer hos tjejerna.

– Vem har saken nu? Jag ser dig Alva, hörs en röst.

Hur var det att kika i den i total mörker?

– Jag såg mest skuggor, säger Alva Skoglund.

– Det var som små gröna prickar, men jag såg inte så mycket, säger Julia Myrelid.

Tjejerna vet inte vad de vill arbeta med som vuxna, men de säger sig ha teknikintresse, men de vet inte vad de kan arbeta med inom det.

– Vi vill visa på vilken bredd vi har här på Saab. Några olika yrkesområden hos oss i Arboga är kommunikation, ledningssystem, radarsystem, optik, systemdesign, test och verifiering. Det är viktigt för oss att bjuda in tjejer för att vi vill fortsätta kunna rekrytera talangfulla medarbetare, säger Lena Lundberg, HR på Saab i Arboga.

Statistiska centralbyrån har gjort en prognos som visar att det kommer att saknas mellan 30-50 000 ingenjörer 2030 och att majoritetens om utbildar sig till det är män.

– Målet är att öka mångfalden i företaget och vi behöver duktiga tjejer. Vi tror på en blandning av medarbetare för att nå ett så bra resultat som möjligt och för att kunna växa på marknaden, säger Lena Lundberg.

– Vi tror på företaget. Det finns otroligt spännande jobb och bra möjligheter att kombinera med familj och fritid, säger Mikaela Lagerlöf, sektionschef på Saab.

Under förmiddagen på Saab får tjejerna möta flera kvinnor på olika positioner i företaget.

– Vi vill visa vilka kompetenta ingenjörer och tekniker vi har. Vi hoppas det kan fungera som ett bra föredöme, säger Lena Lundberg.

Gruppen av elever fick i olika tävlingar testa sin ingenjörstalang. I en låda fick de välja ett verktyg. Uppgiften blev sen att skala en potatis på bästa möjliga sätt med det verktyget de hade valt.

– Det ska visa på att det är lättare att veta vilka verktyg man ska använda om man i förväg vet målet, säger Lena.

Inne i ett konferensrum utmanas de att på 15 minuter bygga ett så högt torn som möjligt med bara papper och tejp.

– Vi tänker att vi måste tejpa ordentligt i botten sen snurra pappret hårt, för stabilitet, säger Emma Adamsson.

Några andra knöglar ihop papprena och tänker bygga en pyramid.

– Jag är glad att vi fick åka hit och se hur det fungerar. Jag trodde de bara satt på kontor och jobbade helt normalt framför datorn, men de gör så mycket mer, säger Emilia Wremert.

– Jag insåg att det finns olika yrken och att man inte behöver tänka att det är svårt, utan att det finna olika delar att välja på, säger Emma.

Själv blev hon nyfiken på projektledare.

– Det kan nog passa mig, jag gillar att bestämma och visa vad folk ska göra.

– Det verkar vara mycket samarbete här, det trodde jag inte innan, fortsätter hon.

Båda tycker dagen har varit inspirerande.

Personalfördelning Saab

23,3 procent är kvinnor bland cheferna på Saab internationellt.

26 procent är kvinnor bland cheferna i Sverige.

22,4 procent kvinnliga anställda på Saab.

22,3 procent på Saab i Sverige.

21.4 procent av all personal är kvinnor på Saab i Arboga.

29,3 procent är kvinnor bland cheferna i Arboga.

Målet är att öka andelen kvinnliga chefer i Sverige till 35 procent 2030.

och samma mål inom hela Saab 30 procent.

Målet för andel kvinnliga medarbetare 2030 är 30 procent i Sverige.

och 25 procent i Saab som helhet.

Exempel på yrkesområden inom Saab i Arboga: kommunikation, radarsystem, optik, systemdesign, test och verifiering.

Yrken är till exempel projektledare, montör, testansvarig och kvalitetsansvarig.

Annons

Läs mer i appen

Superlokalt. Superenkelt. Ladda ned vår app nu och kom ännu närmare dina nyheter

Ladda ned
Annons