Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Hur kunde facket säga ja?

Annons

Vi som jobbar på Sorbygården vill också tycka till om Time Care. Inte blev det något ”önskeschema” som det så fint hette som argument i början.

Många ändrar i sitt schema då det ger poäng till dem som kan flytta och ändra sig. Inte heller ger det någon som helst arbetsro, man pratar och diskuterar detta ämne jämt.

Aldrig har det varit så ojämnt bemannat och varit så mycket

flyttande hit och dit för personalen. Det är inte längre en lugn miljö för de boende. De är oroliga varje dag för att de inte vet vem/vilka det är som kommer till dem.

Time Care tar också en otrolig massa tid och energi. Det är säkert 90-95 procent som håller på med sin schemaläggning på sin fritid i lugn och ro. Och det var väl inte riktigt meningen?

Hur har facket kunnat gå med på dylikt, det förstår inte vi. Är facket till för vår skull eller...?

Vi vill också ha ett bra svar på för vem Time Care är till. Arbetstagaren, de boende eller arbetsgivaren?

Ja för vår skull är det då inte till. Är facket till för vår skull? Ja många frågor är det.

Slopa Time Care och ge oss tillbaka den gamla schemaläggningen med viss justering som man kan diskutera med oss som jobbar på golvet. Den gav oss arbetsro i alla fall.

på Sorbygården, Köping

Personal dag/natt

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel
Annons
Annons